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Ness Carballo

Experto en Liderazgo, Ventas y Trabajo en Equipo

Ness Carballo es licenciado en Ciencia Política por la UNAM, con un MBA por el ITAM y actualmente doctorante en Liderazgo Organizacional en la Universidad de Phoenix. Es egresado del programa presencial de Liderazgo de la Harvard Business School, donde fue alumno de profesores de primer nivel como Michael Porter y Amy Edmondson.

Trayectoria académica y reconocimientos

Con más de 20 años como profesor de posgrado, ha sido galardonado por el Tecnológico de Monterrey como Mejor Profesor en Educación Ejecutiva, distinción que respalda su capacidad pedagógica y su talento para transformar conocimientos en aprendizaje aplicable para directivos y equipos comerciales.

Experiencia ejecutiva

Su trayectoria profesional incluye más de dos décadas como ejecutivo senior en la industria farmacéutica, en empresas como MSD, Pfizer, Baxter, Bausch & Lomb y Merz Pharma, experiencia que le aporta una perspectiva práctica y estratégica sobre liderazgo, ventas y gestión de equipos en entornos altamente competitivos.

Modelo propio y publicaciones

Como conferencista y capacitador corporativo, es autor del modelo de Liderazgo Exponencial (Ness & Fibonacci) y de libros como ESQUADS, el alma del neoLiderazgo y LIDERAZÍN FORTE, 60 cápsulas para fortalecer tu liderazgo. Su oferta temática cubre liderazgo, motivación, ventas y trabajo en equipo, con contenidos diseñados para generar impacto inmediato en la productividad y el compromiso organizacional.

Conferencias emblemáticas

Entre sus conferencias más destacadas se encuentran la premiada «Maquiavelo para Directivos», presentada en Expo Bancomer, y «El Gigante de Mármol», una conferencia inspiradora. Ambas combinan narrativa poderosa, casos reales y herramientas prácticas, convirtiéndolas en experiencias transformadoras para fuerzas de ventas, equipos ejecutivos y audiencias tipo TED.

Contratar a Ness Carballo es un acierto seguro para quienes buscan una conferencia memorable: aporta solidez académica, experiencia ejecutiva comprobada, técnicas aplicables para resultados inmediatos y un estilo pedagógico que inspira acción y cambio en todos los niveles organizacionales.



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