Experta en comunicación asertiva, liderazgo, trabajo en equipo, Desarrollo Personal & Bienestar · Conferencista · Empresaria TRAYECTORIA Comunicóloga (Licenciatura, 2010).Experta en Desarrollo Personal & Wellness (Coaching, Health Coaching con especialización en Medicina Funcional, PNL, Access Consciousness),
“Soy fundadora de Amor a Mí y ayudo a personas y organizaciones a desarrollar un liderazgo más sólido de adentro hacia afuera. Trabajo con empresas a través de conferencias y experiencias corporativas donde ayudamos a los equipos a entender los patrones detrás de cómo se comunican, toman responsabilidad y se desempeñan. Y a nivel individual, acompaño a líderes a trabajar los patrones internos que están limitando su crecimiento y su capacidad de liderar. Todo parte de una idea muy sencilla: personas plenas forman organizaciones más sanas.”
A lo largo de 20 años he estudiado la transformación humana, aplicándola tanto en mi propia vida como en el trabajo con mis clientes.
Muchas veces, los problemas que vemos dentro de una organización falta de motivación, agotamiento, problemas de comunicación o falta de confianza – tienen una raíz humana mucho más profunda.
Mi trabajo consiste en ayudar a las personas a identificar esos patrones y darles herramientas para liderarse de una manera diferente.
Lo hago de tres formas.
Primero, a través de conferencias y speaking, donde genero conciencia y abro nuevas conversaciones dentro de las organizaciones.
Segundo, trabajo con equipos en experiencias corporativas más profundas, aplicando mi metodología a áreas específicas como comunicación, desempeño sostenible y team building.
Y tercero, acompaño individualmente a líderes que quieren entender y transformar los patrones internos que están afectando su crecimiento y su capacidad de liderazgo.
Todo parte de una idea muy sencilla: personas plenas construyen organizaciones más sanas.
Porque cuando una persona se comprende mejor a sí misma, puede comunicarse con mayor claridad, tomar mejores decisiones y asumir mayor responsabilidad sobre la forma en la que lidera. ¨
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